Demande dâarrĂȘt de travail dans lâattente des rĂ©sultats dâun test Covid : ouverture dâun tĂ©lĂ©service
Un nouveau tĂ©lĂ©service est ouvert depuis le 10 janvier pour les personnes ayant des symptĂŽmes Ă©vocateurs de la Covid-19 en raison de leur exposition au virus et qui, ne pouvant tĂ©lĂ©travailler, ont besoin dâun arrĂȘt de travail.
Un arrĂȘt de travail de 4 jours maximum, sans dĂ©lai de carence
Ces personnes sont invitĂ©es Ă sâisoler dĂšs lâapparition des symptĂŽmes et Ă passer un test de dĂ©pistage sans attendre.
Depuis le 10 janvier 2021, dĂšs lors quâelles ne peuvent pas tĂ©lĂ©travailler, elles peuvent bĂ©nĂ©ficier dâune prise en charge par lâAssurance Maladie des indemnitĂ©s journaliĂšres dĂšs le premier jour.
Afin de bĂ©nĂ©ficier de ces conditions particuliĂšres, elles doivent demander un arrĂȘt de travail dĂ©rogatoire sur le site declare.ameli.fr (declare.msa.fr pour les travailleurs agricoles).
Au titre de cet arrĂȘt de travail de 4 jours maximum, des indemnitĂ©s journaliĂšres et le complĂ©ment employeur leur seront versĂ©s sans conditions dâouverture de droits et sans dĂ©lai de carence.
Les assurĂ©s de lâensemble des rĂ©gimes dâassurance maladie (salariĂ©s, travailleurs indĂ©pendants, personnes sans emploi, agriculteurs, etc.) sont concernĂ©s par ce dispositif.
Pour des raisons de continuitĂ© dâactivitĂ©, ce dispositif ne s'applique en revanche pas Ă certaines professions pouvant bĂ©nĂ©ficier de dĂ©rogations Ă lâisolement, et notamment les soignants ou non-soignants salariĂ©s des Ă©tablissements de santĂ©, des Ă©tablissements mĂ©dico-sociaux ou des Ă©tablissements français du sang.
Il est indispensable, en cas de symptÎmes, de continuer à consulter son médecin traitant pour une prise en charge médicale.
Si lâassurĂ© prĂ©sentant des signes Ă©vocateurs de Covid-19 et devant passer un test de dĂ©pistage se fait prescrire un arrĂȘt de travail par son mĂ©decin, il sera indemnisĂ© au titre du droit commun, avec application de la carence et sans complĂ©ment employeur. Ă lâinverse, sâil fait sa demande dâarrĂȘt de travail depuis le tĂ©lĂ©service declare.ameli, il bĂ©nĂ©ficiera alors du versement dâindemnitĂ©s journaliĂšres et du complĂ©ment employeur sans conditions dâouverture ni dĂ©lai de carence.
Comment utiliser le téléservice declare.ameli.fr ?
1re étape : isolement, déclaration sur le téléservice et test
Au cours dâune premiĂšre Ă©tape, lâassurĂ© dĂ©clare sa situation sur declare.ameli.fr. Il confirme ne pas pouvoir tĂ©lĂ©travailler et sâengage Ă rĂ©aliser un test, test RT-PCR ou test antigĂ©nique, dans les 2 jours suivant le jour de sa dĂ©claration.
Ă la fin de cette 1re Ă©tape, le salariĂ© peut tĂ©lĂ©charger directement un justificatif (rĂ©cĂ©pissĂ© de sa demande dâisolement), Ă envoyer Ă l'employeur pour justifier de son absence.
Important : Ă lâissue de cette Ă©tape 1, un numĂ©ro de dossier unique sera dĂ©livrĂ©. Ce numĂ©ro sera nĂ©cessaire pour la suite de la dĂ©marche : il est important de le noter et de le conserver.
LâarrĂȘt ne sera dĂ©finitivement validĂ© quâune fois la date de rĂ©sultat du test de dĂ©pistage enregistrĂ©e sur declare.ameli.fr.
2e Ă©tape : enregistrement de la date du rĂ©sultat du test et Ă©volution de lâarrĂȘt de travail
DĂšs quâelle a obtenu le rĂ©sultat du test, la personne doit se reconnecter au tĂ©lĂ©service declare.ameli.fr avec le numĂ©ro de dossier obtenu lors de lâĂ©tape 1 afin dâindiquer la date de rĂ©ception du rĂ©sultat du test et le lieu de dĂ©pistage.
Que le test soit positif ou nĂ©gatif, des indemnitĂ©s journaliĂšres sont versĂ©es pour la pĂ©riode allant de la date de la premiĂšre dĂ©claration sur le tĂ©lĂ©service et la date de rĂ©sultat du test dĂ©clarĂ©e dans lâĂ©tape 2. Cette durĂ©e ne peut dans tous les cas excĂ©der quatre jours.
Ă la fin de lâĂ©tape 2, un document rĂ©capitulatif est tĂ©lĂ©chargeable directement (Ă©quivalant au volet destinĂ© Ă lâemployeur dâun arrĂȘt de travail) et pour les salariĂ©s, il doit ĂȘtre remis Ă lâemployeur sans dĂ©lai.
En cas de test de dépistage négatif à la Covid-19
Lorsque le rĂ©sultat est nĂ©gatif, lâAssurance Maladie met fin Ă lâarrĂȘt de travail qui a Ă©tĂ© demandĂ© sur declare.ameli.fr. Lâindemnisation prend fin Ă partir du soir de la date dĂ©clarĂ©e comme Ă©tant celle de lâobtention du rĂ©sultat du test sur le tĂ©lĂ©service.
La personne peut reprendre son activité professionnelle dÚs le lendemain.
En cas de test de dépistage positif à la Covid-19
Si le rĂ©sultat est positif, la personne sera appelĂ©e dans le cadre du contact tracing gĂ©rĂ© par lâAssurance Maladie. Le conseiller prescrira une prolongation dâarrĂȘt de travail afin de garantir un isolement de 7 jours depuis les premiers symptĂŽmes. Cette prolongation de lâarrĂȘt de travail sera Ă adresser par lâassurĂ© salariĂ© Ă son employeur.
Si la personne malade consultait son mĂ©decin traitant aprĂšs lâappel de la plateforme, celui-ci nâaurait donc pas Ă prescrire dâarrĂȘt de travail, sauf sâil estimait nĂ©cessaire, au regard de symptĂŽmes persistants, de prolonger la durĂ©e de lâarrĂȘt de travail dĂ©livrĂ© dans le cadre du contact tracing.
Ă noter : concernant les patients testĂ©s positifs Ă la Covid-19 qui nâauraient pas bĂ©nĂ©ficiĂ© dâun arrĂȘt de travail initial, la plateforme de contact tracing leur dĂ©livrera un arrĂȘt initial de 7 jours leur permettant de disposer des nouvelles dispositions.
Les personnes cas contact suivies dans le cadre du contact tracing de lâAssurance Maladie doivent continuer Ă utiliser le tĂ©lĂ©service dĂ©jĂ en place pour cette situation sur declare.ameli.fr.
Si leur test est positif et si elles ne peuvent pas tĂ©lĂ©travailler, elles entreront dans le nouveau dispositif et bĂ©nĂ©ficieront, Ă compter du lendemain de la date dâobtention du rĂ©sultat du test, dâindemnitĂ©s journaliĂšres et dâun complĂ©ment employeur versĂ©s sans vĂ©rification des conditions dâouverture de droits et sans dĂ©lai de carence
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